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서울형 이음공제란? 청년과 중장년이 함께 성장하는 새로운 고용정책
서울시가 중소·중견기업에서 2025년 내 청년-중장년 동반 채용 및 고용유지 시 서울시와 정부가 협업해 기업 부담금을 전액 지원하는 공제사업이 바로 '서울형 이음공제'입니다.
이 제도는 단순한 고용지원을 넘어서 중소·중견기업의 미스매치 해소와 세대 간 기술 이전 및 융합과 기업 경영 활성화를 동시에 도모하는 혁신적인 정책입니다.
왜 지금 세대이음 고용지원이 필요할까?
현재 우리나라 중소기업은 심각한 인력난에 시달리고 있습니다. 청년들은 대기업을 선호하고, 경험 많은 중장년층은 일자리를 구하기 어려운 현실. 서울시는 이 문제를 세대 간 상생으로 해결하고자 합니다.
청년의 패기와 도전정신, 중장년의 노하우와 경험이 만날 때 시너지 효과는 배가됩니다. 서울형 이음공제는 이러한 세대융합을 통해 기업의 경쟁력 강화와 근로자의 안정적인 미래를 동시에 보장합니다.
2025년 서울형 이음공제 지원 대상 및 규모
지원 대상 기업
- 소재지: 서울특별시 소재 중소·중견기업
- 채용 조건: 2025년 신규 채용된 청년 및 중장년 근로자를 동반 고용
지원 대상 근로자
서울시민 청년(만 19~39세), 중장년(만 50~64세)을 채용한 서울 소재 중소·중견기업이 대상입니다.
| 구분 | 연령 | 모집인원 | 기업당 최대 |
|---|---|---|---|
| 청년 이음공제 | 만 19~39세 | 350명 | 최대 7명 |
| 중장년 이음공제 | 만 50~64세 | 150명 | 최대 3명 |
서울형 세대이음 고용지원금 혜택 상세 분석
기업 지원 혜택
동시 채용 및 근속 시 1년 192만원, 최대 3년 총 576만원 기업에게 지급됩니다. 이는 기업의 인건비 부담을 크게 줄여주는 실질적인 혜택입니다.
근로자 혜택
목돈 마련 기회
- 3년간 공제 납입을 통한 안정적인 목돈 마련
- 서울시와 정부의 부담금 전액 지원으로 근로자 부담 최소화
장기 재직 유도
- 안정적인 일자리 보장
- 세대 간 멘토링을 통한 역량 강화
추가 혜택
세대 간 상생 고용 우수기업 선정 및 포상을 통해 기업 이미지 제고와 함께 청년-중장년 간 숙련·디지털 기술 이전 우수사례에 대한 포상 혜택도 제공됩니다.
서울형 이음공제 신청 방법 완벽 가이드
신청 자격 요건 체크리스트
기업 요건
- 서울특별시 소재 중소·중견기업
- 2025년 청년·중장년 신규 채용 계획 보유
- 세대이음 고용 의지 및 계획 수립
근로자 요건
- 주민등록상 주소지가 서울시인 자
- 청년: 만 19~39세 / 중장년: 만 50~64세
- 2025년 신규 채용 대상자
신청 절차 단계별 안내
1서류 준비
신청서식과 증빙자료를 서울시 누리집 공고에서 확인합니다. 공고문에 첨부된 신청 메뉴얼을 꼼꼼히 읽어보세요.
2신청 접수
모집 및 신청기간: 2025년 8월 ~ 예산 소진 시까지
신청 방법 (2가지 중 선택)
- 온라인 접수: 중소벤처기업진흥공단 내일채움공제 누리집
- 우편 접수: 경상남도 진주시 영천강로 167 이노휴먼시티 4층 성과보상처 공모형 담당자 앞
3심사 및 선정
자격요건 검토를 거쳐 1차 기업 및 근로자를 선정한 후, 중소벤처기업진흥공단의 최종 검토를 통해 최종 선정됩니다.
4가입 시작
2025년 9월부터 본격 가입을 시작해 예산 소진 시까지 접수 및 가입을 진행합니다.
신청 시 주의사항
- 신청 주체는 기업체이며, 근로자 제출서류를 동봉해야 함
- 서류 미비 시 심사에서 제외될 수 있으니 체크리스트 필수 확인
- 선착순이 아닌 자격요건 충족 여부에 따른 선정
환급 절차 및 지원금 수령 방법
환급 시점과 조건
매칭 시점: 후발 채용 근로자 채용 시점부터 시작됩니다. 청년과 중장년이 모두 채용되어 근속을 유지할 때 지원금이 환급됩니다.
연도별 환급 계획
| 연차 | 지급액 | 누적 지급액 |
|---|---|---|
| 1년차 | 192만원 | 192만원 |
| 2년차 | 192만원 | 384만원 |
| 3년차 | 192만원 | 576만원 |
환급 절차
서울시와 중소벤처기업진흥공단은 2025년 가입 기업 및 근로자에 대해 2028년 하반기까지 3년간 예산을 지원합니다.
- 근속 확인: 분기별 근속 현황 확인
- 서류 제출: 급여명세서, 4대보험 납입증명서 등
- 심사: 근속 여부 및 지급 조건 충족 확인
- 환급: 기업 계좌로 직접 입금
자주 묻는 질문 (FAQ)
성공적인 신청을 위한 실무 팁
신청 전 준비사항
- 채용 계획서 구체적 작성
- 세대 간 업무 분담 및 멘토링 계획 수립
- 장기 근속을 위한 복리후생 제도 마련
서류 작성 요령
- 사업 계획의 구체성과 실현 가능성 강조
- 세대 간 시너지 효과에 대한 명확한 비전 제시
- 기업의 성장 가능성과 안정성 입증
면접 대비 포인트
- 세대이음 고용에 대한 철학과 의지 표현
- 구체적인 실행 방안과 기대효과 설명
- 지속 가능한 고용 유지 방안 제시
문의처 및 추가 정보
공식 문의처
- 중소벤처기업진흥공단: 1588-6259
- 다산콜센터: 02-120
- 서울시 담당부서: 02-2133-9396, 9397
온라인 정보 확인
- 서울시 누리집: 공고 및 최신 정보 확인
- 내일채움공제 누리집: 신청 접수 및 진행 상황 확인
마무리: 세대를 이어주는 상생의 가교
서울형 세대이음 고용지원금｜이음공제는 단순한 지원금 제도가 아닙니다. 청년의 열정과 중장년의 경험이 만나 새로운 가치를 창조하는 플랫폼이며, 우리 사회의 지속 가능한 발전을 위한 혁신적인 정책입니다.
2025년은 세대 간 상생 고용의 원년이 될 것입니다. 중소기업의 인력난 해결과 근로자의 안정적인 미래, 그리고 사회 전체의 상생 발전이라는 세 마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 기회입니다.
지금 바로 신청 준비를 시작하세요. 여러분의 기업이 세대를 이어주는 상생의 가교가 되어, 더 나은 내일을 만들어갈 수 있습니다. 서울형 이음공제와 함께 청년과 중장년이 함께 성장하는 새로운 일터를 만들어보세요.