배우자출산휴가 조건,급여 보러가기위 버튼 누르시면 신청 홈페이지로 이동합니다 배우자 출산휴가가 2025년 2월 23일부터 10일 → 20일로 확대되었습니다. 휴가 사용 기한과 분할 사용 가능 횟수도 변경되었으니 반드시 확인하세요!1. 배우자 출산휴가란?배우자 출산휴가는 근로자가 배우자의 출산에 함께할 수 있도록 법으로 보장된 휴가입니다. 출산 후 아내와 신생아를 돌보고 가족의 초기 안정에 기여할 수 있도록 제도화되었습니다. 2. 2025년 변경사항휴가 일수: 10일 → 20일사용 기한: 출산일로부터 90일 → 120일 이내 사용분할 사용: 1회 분할 → 3회 분할 가능급여 지원: 우선지원 대상기업 근로자는 휴가 전체(20일) 급여 지급 (기존 5일 → 전체 기간)서울시육아정보만능 몽땅키보러가기위 버튼 누..

임신동행휴가는 임신한 배우자가 정기검진을 받을 때, 근로자인 배우자가 동행할 수 있도록 법으로 보장된 유급휴가입니다. 과거에는 연차를 사용해야 했지만 이제는 법으로 보장되어 눈치 보지 않고 사용할 수 있습니다.임신동행휴가 사용방법위 버튼 누르시면 신청 홈페이지로 이동합니다1. 임신동행휴가란?임신동행휴가는 임신한 배우자의 건강과 심리 안정, 그리고 가족의 행복을 위해 마련된 제도입니다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 따라 법적으로 보장되며, 급여 삭감 없이 유급휴가로 사용할 수 있습니다.휴가 목적: 산모 건강, 태아 안전, 가족 심리 안정대상: 정규직·계약직 등 고용 형태와 관계없는 모든 근로자휴가 성격: 유급휴가(급여 삭감 없음) 2. 법적 근거와 보장 일수“사업주는 근로자가 배우자의 ..

임신동행휴가 신청알아보기위 버튼 누르시면 신청 홈페이지로 이동합니다 임신동행휴가는 임신한 아내(또는 배우자)의 정기 검진에 남편이 함께할 수 있도록 보장한 유급휴가입니다. 과거에는 연차를 써야 했지만, 지금은 법적으로 보장되어 안심하고 사용할 수 있습니다 1. 임신동행휴가란?임신한 배우자가 정기검진을 받을 때 근로자가 동행할 수 있도록 보장된 휴가입니다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(제18조)에 따라 법적 권리를 보장하며, 급여 삭감 없이 사용할 수 있습니다.목적: 임신한 여성의 건강과 심리 안정 보장적용 대상: 모든 근로자(정규직·비정규직 포함)휴가 성격: 유급휴가(급여 삭감 불가)임신동행휴가 일수.조건 알아보기위 버튼 누르시면 신청 홈페이지로 이동합니다2. 근로기준법과의 관계임신동행..

배우자 임신 검진 휴가는 법으로 보장된 유급휴가입니다. 임신한 배우자의 건강과 가정의 행복을 위해 꼭 알아야 할 제도입니다.배우자 임신 검진 휴가법령보기위 버튼 누르시면 신청 홈페이지로 이동합니다1. 배우자 임신 검진 휴가란?임신한 배우자가 정기검진을 받을 때 근로자가 동행할 수 있도록 보장된 휴가입니다. 과거에는 연차를 사용해야 했지만, 현재는 법적으로 보장되어 안심하고 사용할 수 있습니다.근거 법령: 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조제도 목적: 임신 중인 배우자의 신체적·심리적 안정휴가 성격: 유급휴가(급여 삭감 불가)2. 법적 근거 살펴보기“사업주는 근로자가 배우자의 임신으로 인하여 산전검진에 동행할 수 있도록 휴가를 부여해야 한다.”포인트: 휴가 부여 의무, 차별 금지, ..

임신한 배우자의 정기검진에 함께할 수 있도록 법적으로 보장된 유급휴가가 바로 임신검진동행휴가입니다. 일수는 몇 일일까요?임신검진 동행휴가 신청법위 버튼 누르시면 신청 홈페이지로 이동합니다1. 임신검진동행휴가란?임신검진동행휴가는 임신한 배우자의 정기 검진에 근로자가 함께 동행할 수 있도록 보장한 휴가입니다. 이는 임신 여성의 건강과 심리적 안정을 위해 도입된 제도로 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 근거합니다.대상자: 임신한 배우자를 둔 근로자형태: 유급휴가법적 근거: 남녀고용평등법 제18조2. 임신검진동행휴가 일수1) 법정 보장 일수법적으로 보장되는 임신검진동행휴가는 1일입니다. 임신 기간 동안 최소 1일은 배우자 동반 휴가를 사용할 수 있습니다.2) 회사별 추가 부여 가능성일부 기업은 복..

임신검진동행휴가 신청 알아보기위 버튼 누르시면 신청 홈페이지로 이동합니다임신검진동행휴가신청, 배우자도 챙겨야 할 휴가 혜택임신검진동행휴가는 임신한 배우자가 병원을 방문할 때 동행할 수 있도록 법으로 보장된 유급 휴가입니다. 1. 임신검진동행휴가란?임신검진동행휴가란 임신한 배우자의 정기 검진 시 근로자가 동행할 수 있도록 보장한 휴가입니다. 이는 임신 여성의 건강과 심리적 안정을 위한 제도로 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 명시되어 있습니다.대상자: 임신한 배우자를 둔 근로자(남편 또는 사실혼 관계 배우자 포함)기간: 임신 기간 중 1일 이상형태: 유급 휴가임신검진 동행휴가일수 알아보기위 버튼 누르시면 신청 홈페이지로 이동합니다2. 임신검진동행휴가 특징유급 보장: 급여 차감 없이 1일 휴가..